紧扣“六个重大问题” 推动西充发展再上新台阶
2018-06-23 13:21:34 来源：南充日报

　　紧扣“六个重大问题” 推动西充发展再上新台阶

　　———西充县“果州十二问”思路答卷

　　西充县古楼镇桃文化产业园。记者张力摄

　　日前，省委书记彭清华在全省市厅级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作重要指示精神读书班上提出了治蜀兴川的“六个重大问题”，市委书记宋朝华在全市县处级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作重要指示精神读书班上提出了推动治南兴南再上新台阶的“果州十二问”。西充全县上下将紧扣“六个重大问题”和“果州十二问”，做到学深悟透、深刻把握，提高政治站位;明确方位、抓住重点，并对当前和今后一个时期的工作进行再认识、再思考、再研究，推动西充发展再上新台阶。

　　实施“533战略规划” 抓好“10件大事”落地落实

　　面对发展中的实际情况，西充县将正视问题、补齐短板，化压力为动力，变挑战为机遇。

　　大力实施“533战略规划”。全力攻坚现代农业、工业振兴、旅游康养、城乡建设、脱贫攻坚“五大战场”，不断突破重点改革、精准招商、创新创业“三大动力”;持续加强依法治县、从严治党、基层党建创新“三大保障”。坚持抓关键、抓重点，将“533战略规划”作为牵引带动西充经济社会全局、推动西充跨越发展的重要路径和重要抓手，以生动实践推动“533战略规划”落地落实;坚定政治定力、战略定力、发展定力，始终聚焦“533战略规划”不松劲、不走神，紧紧围绕“533战略规划”铺排一切工作、调度一切资源、评判一切褒贬，以实际行动、实在成效确保美丽蓝图变为美好现实。

　　抓好“10件大事”落地落实。积极对接全省、全市“项目年”部署，将“10件大事”作为全县经济社会发展的“牛鼻子”，盯着干、围着转、扭着抓，推动西充经济社会实现大的跨越、质的飞跃;坚持挂帅出征、挂图作战、挂责问效，针对每一件大事，量身定制具体的实施方案，明确具体内容、投资额度、进度安排、责任主体，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，把压力传导到位，把责任压紧压实;相关负责人要做到亲自研究、亲自过问、亲自推进，现场办公、解决问题、推进工作，各责任单位要扛起责任，明确“日计划、周计划、月计划”，倒排工期、顺排工序、强力推进，实现投资量、实物量、工作量“三量齐增”。

　　做快做大做优推动经济高质量发展

　　当前和今后一个时期，西充县将把做快增速、做大总量、做优质量作为工作目标，推动西充转型发展、创新发展、跨越发展。

　　树立发展至上的理念，抢快、抓准、抓稳，抓住新机遇、谋划新项目、做强新产业，以超凡举措、超常速度实现突围赶超、跨越发展;坚持产业兴县、工业强县不动摇，立足西充实际，在现代农业、新型工业、旅游康养上做强特色产业;优化产业结构、优化投资结构，在充分发挥政府性投入的引导和撬动作用的同时，最大限度引入社会性资金，围绕三大主导产业延链发展高端产业。

　　主动融入南充主城区同城一体发展，打造南充主城区重要的、有特色的功能板块;坚持融入南充、出位发展，坚持发挥优势、错位发展，坚持城乡一体、融合发展;全力建好南西田园新城，积极谋划南充轻轨1号连接线，尽快启动西顺嘉快速通道、潆华大道连接线等重点项目建设，实现绵西高速建成通车，打造南西同城一体、互联互通新“动脉”。

　　大力实施乡村振兴战略，以产业兴旺为重点，实现农业产业多元化，推动农业大县向农业强县转变;以人居环境改善为关键，大力实施生态提升工程，扎实开展农村环境治理，全面改善农村生产生活基础条件和人居环境;以生活富裕为目的，不断增加农民经营性收入、工资性收入、财产性收入;以社会主义核心价值观为引领，加强农村思想道德文化建设，为乡村振兴注入强大思想文化力量。

　　紧盯重点任务聚焦聚力攻坚克难

　　坚决完成“34个贫困村退出、7473名贫困人口脱贫”的目标任务，防范化解金融风险、防范化解债务风险、防范化解安全稳定风险，扎实抓好中省环保督察反馈事项整改，大力开展蓝天、碧水、净土、宁静“四大专项行动”，深入落实河长制、林长制、湖长制。

　　推进思想大解放，支持企业做大做强，帮助企业排忧解难，吸引更多企业落户，敢于出台政策，严格落实政策，坚决兑现政策，切实做到不叫不到、随叫随到、服务周到，让企业家和投资者在西充投资放心、事业顺心、生活舒心。

　　全面推进全县118项改革任务，全面推广“三带动三保障三分红”等利益联结机制，力争在深化农业农村改革、国有企业改革、财政金融改革等方面作出更多西充探索、创造更多“西充经验”。

　　扎实推进创新创业，坚持“产学研用”协同创新，建好“双创”中心等“双创”平台，壮大“双创”队伍，培养引进“双创”人才，努力形成政府引导、社会支持、全民参与的“双创”工作局面。

　　全面加强队伍建设，鲜明用人、发展、实干、考核、法纪“五大导向”，建立健全容错纠错、关心关爱、考核约束等干部管理制度，继续开展执法、服务部门及其重要股室、重点岗位社会评价工作;坚决打赢管党治吏持久战、坚决打赢正风肃纪持久战、坚决打赢惩贪治腐持久战;加强基层党建创新，不断提升基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。(记者李然)