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南部县国税局借力“群教”平台狠抓干部队伍党风廉政建设
2014-09-26 16:27:51   来源:   

    一是教育学习,警钟长鸣。充分利用党的群众路线教育实践活动学习平台,组织干部职工认真学习中央、省、市以及地方党委政府严肃纪律...
  

  一是教育学习,警钟长鸣。充分利用党的群众路线教育实践活动学习平台,组织干部职工认真学习中央、省、市以及地方党委政府严肃纪律的相关规定,并通报近期省、市纪委曝光的违反中央八项禁令案例,向干部职工敲响警钟,拧紧作风建设发条;二是细处入手、查摆问题。通过内查上下班是否迟到早退、上班期间是否做与工作无关的事情,外查是否存在门难进、脸难看、事难办以及公款消费和公车私用等违规违纪问题,从思想上找根源、在工作上找差距、制度上找漏洞,全方位进行排查,为有针对性地解决问题打好基础;三是强化沟通,提升意识。加强与县纪委、检察院等部门的联系沟通,提升班子成员和各部门负责人履行“一岗双责”的意识,要求干部职工增强党的纪律观念和法律法规意识,无论何时何地都要严格约束个人行为,禁止违规违纪现象的发生;四是提出措施,建章立制。针对前一阶段群众路线教育实践活动和行风评议排查出的问题,分类梳理,立行立改。同时,认真分析各项问题的实质,查找产生问题的原因,提出解决问题的方法和措施,建章立制,形成长效机制;五是践行承诺,接受监督。县局“一把手”在地方电视台公开承诺,全局141名干部职工签订了《南部县坚决拒收和全面清退红包礼金承诺书》、《个人会员卡零持有报告》、《南部县国家税务局公职人员“只服务、不谋私”公开承诺书》,主动接受群众监督,不断规范工作行为和执法行为,进一步促进了党风廉政建设向纵深发展。

  (杜强焕)

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