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南部县法院“三强化”着力提升审判质效
2016-09-05 18:47:43 来源：南充经济网

　　强化院庭长的管理职责。明确庭长每周召开庭务会，总结本周的审执工作，部署下周工作计划;进一步夯实一线办案力量，强化新老互助，老同志传授审执经验，新同志带老同志快速掌握新办公办案系统的运用;院庭长主动带头办案，发现问题，加大业务指导;加强审限管理，加大审核力度，严禁随意审批变更审限。

　　强化审管办和审监庭的监督职责。定期召开案件评查会，查找存在的问题，认真分析原因，及时通报并有针对性地进行指导，特别强化重点案件和专项案件的评查，提升质量，降低发改率。认真观摩庭审，及时进行评析，帮助承办人更好地驾驭庭审。

　　强化制度机制的奖惩功效。实行清单工作法，由各办部门每月上报结案计划清单，具体到每周、每人，审管办制定每季度基本结案任务，每周、每月、每季度通报各部门完成情况。未完成基本任务的予以黄牌警告，分管院领导约谈部门负责人，对部门进行相应处罚;连续两个季度被处以黄牌警告且排名后两位的部门经院党组研究决定，对部门负责人采取组织措施，取消部门和个人评先选优资格;每月评选办案标兵，通报表扬。(何苏弋)