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国网营山县供电公司:再“严”考勤促转变作风
2016-05-18 10:54:49   来源:南充经济网   

  5月17月,国网营山县供电公司再次下发了关于严格考勤管理的通知文件,进一步重申了考勤制度,以整顿转变工作作风,提高办事效率和服务水平,树立品牌企业良好形象。

  为加强干部员工队伍建设,切实转变工作作风,国网营山供电公司总经理唐阳春在今年5月公司工作例会上对工作纪律专门作了再次重申和强调,要求各部门、班组要组织员工对公司劳动纪律、考勤考核制度进行再学习,对“脸卡”电子考勤进行再落实。

  为切实落实好5月工作例会工作部署,5月16日,国网营山县供电公司下发的通知对考勤考核工作作出了“四个再”的明确要求:一是员工意识再提高。各部门、班组要积极宣传并组织员工认真学习公司的考勤管理制度,确保每位员工了解文件精神,确保公司考勤制度入脑入心;二是考勤职责再明确。各部门、班组兼职考勤员务必坚持原则、实事求是地记录员工的出勤情况,确保考勤记录真实、详细和准确,坚决杜绝违规操作、弄虚作假,违者严肃追责;三是考勤程序再规范。各部门、各班组的兼职考勤员签字后应及时报各部门、各班组负责人审核签字,并于每月5日前报送人力资源部,杜绝越级报送和迟报、漏报;四是考勤手段再完善。各部门、班组负责人要监督员工按照规定进行电子考勤,根据公司《电子考勤管理办法》(营电发【2015】30号),员工每天上下班必须按规定进行“脸卡”电子考勤。正常上班但未进行电子考勤的人员必须报告充足原因,经班组负责人确认后与纸质考勤一起报送人力资源部。对于违反劳动纪律的员工,公司将严格按照国网公司、省、市公司和公司的有关规定进行严肃处理。(袁丁 杨洁)

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