四川南充市顺庆加强职业技能培训监管取得显著成效
2020-12-12 17:43:00   来源：中国城市网   

　　2020年，南充市顺庆区计划培训1.4万劳动者，是2019年培训人数的5倍，19个街道(乡镇)和11个区级组织部门共同推进，面对培训数量大、组织单位多、监管难度大等新形势，顺庆区创新举措，加强职业技能培训监管取得显著成效。

　　学员集合了打卡学习、“3+2”痕迹管理、教学实况实时监控传输和课间线上点名等功能。教师和学员从不同的入口打卡，并上传身份信息，利用GPS定位锁定教师位置，学员只有在教师GPS定位100米范围内，方能打卡成功，有效确定学员是否到课。通过数字信息上传课堂教学情况。教师开课前，预设教学时长，摄像机运用物联网卡，直接将开课情况传入后台，后台系统自动分段采集3段随机录像，加上教师开课、结束时手机拍照的2张照片，有效记载教学开展情况，准确实时监控教学实况。实现了课间线上点名。后台监管人员可以进入点名系统，实时查看课堂教学情况，同步电话联系参学学员，对其进行点名比对。让授课教师和培训学员随时绷紧“认真教学弦”。

　　南充市顺庆区按照“统一搭建，资源共享”的思路，开发了PC端和微信手机端程序，形成了应用、监管一体的“就业云服务平台”，将学员全程学习、培训机构过程管理和监管机构系统管理等各种功能整合于一体。培训中，通过GPS定位核实学员到课情况，通过课后练习分析学员学习效果。培训后，根据培训学习课程，定向推送相关、相近岗位信息，在学员与企业取得联系后，通过平台实现网上面试面签。

　　定向向南充市6万余家企业和10余万家个体工商户，推荐相关专业技能培训合格学员，让企业有专业人员可选，让学员有专业岗位可就，最大化实现岗位需求和培训专业对口，提高人职匹配率。

　　通过云服务平台和大数据运用，以时间为轴，以到课率、答题正确率和考核合格率为据，培训补贴申报与审核确认以数据说话。年度培训目标、申报参与培训人数、实际参与培训人数、合格人数一目了然。已开班期数、每月开班数实时统计，培训人员年龄结构人数及比例实时更新，各机构开展培训人数、各专业培训人数和就业人数、资金拨付情况一应俱全。

　　推广云平台和大数据的运用，减少监管人员和培训学校的直接接触，降低人员操作空间，用技术守护住防腐败底线。(李庆)