市中心医院：彭海涛院长在临床一线调研时寄语医护人员
2016-09-18 10:11:51   来源：南充经济网   

　　彭海涛院长在临床一线调研时寄语医护人员

　　融入医院发展奋发有为

　　9月8日上午，院党委书记、院长彭海涛再次深入临床一线调研，并指出：医院提出“办党和人民满意的三甲医院，建国内一流的区域医疗中心”这一宏伟目标，为全院医护人员提供了发展的“大舞台”，大家要珍惜这一难得的机遇，在融入科室发展和医院发展中加快学习，创新思想，创新作风，做一名奋发有为的医护人员。

　　彭海涛先后来到信息科、血液内科、中西医结合科、皮肤科、风湿免疫科、中医骨伤康复科、老年病科、影像科等科室进行现场调研。逐一了解各科病人入出院及床位使用率后，彭海涛和医护人员亲切地交谈起来。得知科室认真组织学习《医院发展目标和举措》后，彭海涛强调，《医院发展目标和举措》的提出，融汇了党政班子的智慧，并听取了广大干部职工意见和建议，因此是科学、合理、可持续的，大家要入脑入心，要根据《医院发展路径责任分解》认真贯彻落实，让“核心技术攻坚工程”、“高端人才护航工程”以及“党建优先化”、“宗旨人性化”等14条发展路径真正落地生根。

　　在中西医结合科和中医骨伤康复科，彭海涛分别对两个学科发展面临的挑战和机遇进行了细致的分析。他说，当前公立医院改革进入深水区，分级诊疗、药品零加成、单病种付费管理等，都将对公立医院传统发展模式带来前所未有的冲击，医院必须主动作为，积极应对，强力攻坚，其突破口就是抓业务，要把业务发展作为医院发展的中心和核心，做到全体职工干业务，全体干部抓业务，部门工作为业务。

　　彭海涛指出，作为院科两级负责制的中坚力量，在全院狠抓业务的重要时期，科主任和护士长要有压力，有定力，更要有解决问题的方法，要学会通过新思维、新战略、新举措，向管理要效益，向创新要技术，共同推动医院从体量向质量转变，实现集约型发展。科主任还要有无私的奉献精神和坦诚的博大胸怀，为年轻医护人员提供平台、创造机会，帮助他们在好习惯、优作风、高水平方面快速成长，尤其在“德”上下功夫，为科室培养好接班人和后备力量。唯有如此，科主任才能真正不负医院发展的历史使命。护士长要认真履职，一方面要加强护理质量与安全管理，另一方面充分发挥和科主任相互监督、相互协作的职能，协助科主任管好科室的“人、事、物”，指导护士站正确收费，和全科员工一道共同建设好科室这个“小家”。

　　彭海涛强调，年轻医护人员要继承发扬高年资优秀医护人员的优良品质和诊疗技术，但要做好创新，要在业务知识和技术创新的道路上不断前行。因此，不能固步自封，要把思维、视野放到国内一流医院上去，要在医院和科室统筹安排下，大胆走出去，向国内一流顶尖的医学名家学习，在学习中让思想碰撞火花，产生干事业的激情。医院大力支持年轻医护人员干事创业、成名成家。技术无边界，因此，各科室、各医护人员要发挥主观能动精神，对前沿学科、新兴技术、边缘技术都可以竞先发展、超越发展。如中医治疗，要在干部保健、未病治疗、慢病治疗等方面下功夫，并多向国医大师学习，做到中西医结合，辅以心理治疗，西医无法解决的由中医解决，实现多途径综合治疗。康复科要在现有传统康复治疗的基础上，凭借现代康复及智能康复的新思维、新理念和新技术，做大做强做优。