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何先茂:浅谈抓好乡镇换届工作
2016-05-25 18:20:08   来源:南充经济网   

  乡镇是我国最基层的政权组织,是党执政的基础层级。乡镇干部是党在农村基层的执政骨干、联系群众的桥梁和纽带。当前,抓好乡镇换届工作,是加强领导班子和干部队伍建设的重要举措,也是今年市、县(市、区)、乡党的建设和组织工作的重要内容。对此,市委专门发文提出了明确的工作部署和纪律要求。以认真负责的工作态度和严明的政治纪律确保换届风清气正,是对县(市、区)党委特别是党委一把手履行从严管党治党责任的重大考验,对于建设区域中心城市,重建南充良好政治生态,实现“十三五”战略目标、决战决胜全面小康具有重大现实意义。

  抓好乡镇换届工作,关键在于强有力的组织领导。换届过程中,县(市、区)党委要牢牢把握新时期好干部标准,鲜明用人导向,严格选用相关条件,把敢于担当、群众公认、实绩明显的干部选出来、用起来。严格按照换届工作流程,做细做实做好每一环节工作,不能有半点疏漏。乡镇党委要做到知责、守责、负责、尽责,确保换届工作平稳有序进行。要始终坚持把党的领导贯穿换届工作全过程,党委担负起主体责任,党委书记要履行好第一责任人职责,纪检监察机关要切实担负起监督责任,严格执纪问责。市、县(市、区)派出的换届风气督查人员要从严加强换届风气督查,对关键环节和重要节点认真把关,以铁的纪律确保换届风清气正。

  坚持教育在先、警示在先、预防在先,把思想政治工作贯穿换届始终。要结合目前开展的“两学一做”学习教育,抓好换届工作相关政策、法律法规和纪律规定的集中教育,抓好相关人员的谈心谈话,把纪律和规矩挺在前面,筑牢严守纪律的思想防线。要认真组织学习、观看上级指定的学习教育警示资料,签订严守换届纪律《承诺书》,严明各项纪律要求。乡镇党委将积极履行推荐把关职责,今年尤其要做好对本乡镇所有符合晋升条件的事业编制人员、村党组织第一书记、优秀村干部、大学生村官进行全面了解,逐个谈心谈话,对符合条件的以上“四类人员”,乡镇党委要坚持优中选优、优中选强,进行综合比选,党委集体研究推荐人选,供组织挑选。要通过发“明白卡”、签“承诺书”、“一对一”谈心谈话等措施,引导党员干部自觉遵规守纪,以正确的心态对待进退留转。对违反“九严禁”和市委有关纪律要求的人和事,以“零容忍”态度坚决查处,决不姑息迁就。

  严格依法依规按程序办事,不仅能提高换届质量、提升群众的满意度,更能确保换届成功进行。因此要严格按照法律、章程及干部选拔任用程序操作,严格依法依规办事。要严格按照法律法规和上级文件要求,把好换届选举的各个环节,确保应履行的程序一个不能少。换届有关环节,都要按规定向外发布推荐人选公告,同时公布“12380”、“12388”监督举报电话,自觉接受群众监督,让换届全过程置于有效的监督之下。

  乡镇是党执政的基础,基础不牢,地动山摇。只有抓好换届工作,把乡镇干部队伍建设得充满生机和活力,整个执政骨干队伍才能坚强有力,朝气蓬勃。县(市、区)、乡党委要严字当头,实处着力,以严的标准、实的作风,切实抓好换届工作,以风清气正赢得广大人民群众的认同,为建设区域中心城市,实现全市农村科学发展、加快发展、转型发展打下坚实的组织基础。 (何先茂)

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