全省劳动保障监察工作推广阆中“368”工作模式
2014-10-10 11:00:00   来源：   

　　日前，四川省人力资源和社会保障厅在成都召开了全省劳动保障监察案件办理工作座谈会。全省21个地、市、州和扩权强县的县、市、区参加会议。阆中市劳动保障监察大队大队长伏文群同志代表阆中市劳动保障监察大队，在会上作了“夯实基础突出重点不断开创劳动监察执法工作新局面”经验交流发言。

　　会议重点介绍了阆中劳动保障监察“368”的工作模式：一是强化三项建设，即加强基础建设、加强队伍建设、加强制度建设。二是突出六个重点，即重调解、重实效、重合法、重公开、重规范、重责任。三是把握八个关系，即把握“劳动监察与投资环境”的关系、把握“思想教育与行政处罚”的关系、把握“行政执法和宣传教育”的关系、把握“本职工作与全局工作”的关系、把握“非诉执行与依法行政”的关系、把握“行政执法与为民服务”的关系、把握“收费罚款与维护权益”的关系、把握“基础条件与工作实效”的关系。通过这种模式的运作，开创了阆中劳动保障监察执法工作的新局面，得到了社会各界人士的一致好评，从而奠定了阆中劳动保障监察工作在全省乃至全国劳动保障监察行业的领先地位。

　　阆中劳动保障监察大队的“368”工作模式得到了省人社厅及各参会单位的一致认可，引起了强烈的反响。省人社厅副厅长刘光元对阆中劳动监察工作给予了高度评价，他说，在当前“经济下行的大背景、深化改革的大趋势、利益格局的大调整、服务方式的大转变”，劳动关系已进入矛盾多发期，特别是农民工工作支付、劳务派遣用工等领域的矛盾错综复杂，解决难度大的总体形势下，阆中劳动监察工作取得了这样的成绩是不容易的。他在肯定的同时提出了要求，要全省劳动监察机构向阆中学习，学习阆中先进的工作经验，超前的工作思路以及崭新的工作理念。刘光元同时也希望，阆中在已取得的成绩上戒骄戒躁，继续开拓创新，为全省劳动保障监察工作的腾飞贡献更大的力量。 (李成鹏)