南充市全市就业扶贫标准(示范)村建设现场推进会在嘉陵召开
2017-06-08 17:59:08   来源：南充经济网   

　　南充经济网讯(李庆)为大力推动就业扶贫标准(示范)村建设工作，持续推进就业扶贫，做细做实就业扶贫，6月6日，南充市就业局在嘉陵区组织召开了南充市全市就业扶贫标准(示范)村建设现场推进会，对全市就业扶贫标准(示范)村建设再动员、再部署。南充市人社局局长代俊，各县(市、区)就业局局长、相关股室负责人共40余人参加会议。会议分现场参观和交流座谈两个部分。

　　南充市就业局局长曹代都带领各县(市、区)现场参观了嘉陵区双店乡永越服饰就业扶贫车间，了解企业将车间搬到乡镇、建到贫困户家门口的升级版扶贫车间模式;现场考察了李渡镇阁老坟村东升种植专业合作社，听取专合社吸纳贫困家庭劳动者就业情况及九条措施贯彻落实情况;现场调研了移山乡清梁咀村，学习清梁咀村标准化、信息化、激励化建设。

　　参观结束后，南充市就业局组织召开了全市就业扶贫标准(示范)村建设交流座谈会。嘉陵、高坪、仪陇三个摘帽区(县)就如何扎实推进就业扶贫、怎样干好就业扶贫做了交流发言。

　　会上，南充市就业局局长曹代都总结了全市就业扶贫工作，分析了工作中存在的问题，并对今后工作做了安排部署。他总结，全市就业扶贫工作可圈可点、亮点纷呈，就业扶贫“十个到位”凝聚了就业人的大智慧、正能量。一是科学谋划，措施方案布置到位;二是摸清底数，精准信息识别到位;三是因人施训，技能提升培训到位;四是精准推介，转移就业对接到位;五是就地就近，园区企业吸纳到位;六是按需施策，创业帮扶带动到位;七是多方争取，扶贫资金保障到位;八是搭建平台，专项活动招聘到位;十是目标督查，进度赶超到位。他提出，要切实把握好就业扶贫中的“三个”问题导向。一是“歇歇脚”的思想问题必须改正。就业扶贫是政治任务、服务中心，更是党心民心所向，做好贫困家庭农村劳动力转移就业工作，是最好的民生。二是就业扶贫标准(示范)村建设进度慢、提速缓。全市要进一步加强沟通，确保实现时间、任务 “双过半”目标。三是围绕落实“四千工程”，就业扶贫载体认定少。接下来，抓紧时间制定就业扶贫基地、就业扶贫车间、就业扶贫企业(爱心企业)等认定标准，规范就业认定程序，确保各项就业扶贫激励政策落实落地。同时，全市要继续加强就业扶贫宣传，精准推送就业扶贫政策、措施等信息。他指出，要牢牢把握主题，做实和创新就业扶贫工作。一是在组织保障上创新，要争取各级党委、政府的支持，要主动将就业扶贫动态送到党委、政府领导案头。二是在基层基础上创新，坚持把脱贫奔康产业园和就业扶贫基地“双优化”，坚持标准和制度创新“双动力”，坚持摘帽县和非摘帽县“双延伸”;三是在争取政策上创新，力促“9+N”政策落实见效。四是在多点多极发展上创新，既要注重特色发展，又要百花争艳，要在制度上、方式上、层次上寻求突破，另辟新模式。五是在就业扶贫载体上创新，定标准明考评、发文件授牌子，县(区)授牌择优推送，市上认定。六是在督查考核上创新，确保就业扶贫上档升级。各地要围绕“四千工程”及时做好总结和上报，市上将根据各项工作综合评估给予分值量化考核。

　　会上，南充市人社局局长代俊做了重要讲话。他强调：第一，脱贫攻坚首战首胜，就业扶贫功不可没。确保贫困家庭劳动力至少一人实现就业的目标，主要是劳务输出巩固了就业，公益性岗位补充了就业，技能培训助推了就业，专项招聘推动了就业。第二，就业扶贫任重道远，必须克服厌战情绪。一是希望各级党委、政府要更加重视，提出更高的标准，给予更多政策支持;二是立足贫困劳动力的就业期盼，增加新的就业机会;三是加快适应就业工作的新形势和新要求，加快政策落实、增强扶贫项目的针对性;三是丰富就业手段，促进就业。第三，就业扶贫必须务实推进，力戒花架子。要求政策要实、落实要实、配套要实、培训要实、办法要实，要实打实干好就业扶贫工作。最后，代俊局长对今年的就业扶贫工作提出了期望，希望今年的就业扶贫工作再上新台阶，再创佳绩。