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2015年省“千人计划”出炉 最高获500万一次性资助
2016-01-19 10:09:12   来源:华西都市报   

  1月18日,记者从省委组织部获悉,2015年四川省“千人计划”名单敲定,新增154名高层次人才和19个团队。自2009年起,四川一共引进7批,包括595名高层次人才、52个顶尖创新创业团队。

  对于入蜀兴川的高层次人才,四川很有诚意:引进人才可获50万—100万元的一次性资助,团队可获200万—500万元的一次性资助。同时市、县将分别给予配套资助。入选者还将在出入境及居留、配偶安置、子女入学、医疗保险、激励表彰等方面享受相关特殊待遇。

  上/榜/者

  研究智能驾驶 电子科大团队获500万资助

  2015年四川省“千人计划”名单公示当天,电子科大博士邵杰特别紧张,不断刷新网站。当看到“阿尔法大媒体搜索与识别团队”出现在名单中时,他心里悬着的石头终于落地。他们将拿到500万的一次性资助,这笔钱是公司发展的关键一步。

  早在2015年初,申恒涛、邵杰等8人就有了创业的想法。团队带头人申恒涛是个牛人。35岁成为最年轻的国家“千人计划”创新人才。邵杰认为,在四川的大数据领域,他们是最强的团队之一。有4人入选过国家“千人计划”,2人获得过省“千人计划”的个体项目,要拿下今年省“千人计划”的创业团队,他们很有信心。

  2015年8月,他们自筹100万作为项目初创资金,成立了一家大数据公司,做“教育图片识别”项目。下一步他们还有智能驾驶和图片视觉两个项目有待启动。邵杰算了一笔账,目前初创的100万资金已经用完了。扩展新的项目需要聘请至少6名人才,特别是项目总监至少需要博士助阵。而目前这种高技术人才的年薪一般为50万。光是人才拓展,他们就需要约300万。

  公司成立的当月,邵杰等人同步递交了省“千人计划”的申请。12月17日,邵杰清楚地记得那天是省“千人计划”答辩的日子。本来不需要团队的所有人都到齐,但他们8个人齐刷刷地都来到会场。1个月后,他们终过关斩将,成功入围省“千人计划”。

  评/委/说

  2009年项目启动,入选省“千人计划”的高层次人才越来越多。据省委组织部提供的数据显示,与2014年相比,2015年申报人选及团队总数,分别增长70%和26%;入选的引进人才及团队,分别增长41%和90%,均创历史新高。

  154名引进人才中,60.4%分布在省属及地方单位,39.6%分布在中央在川单位。截至目前,除巴中、甘孜、凉山外,其余18个市(州)均有引进人才入选“千人计划”。

  层 次 高

  54%具有博士后工作经历

  高学历是“千人计划”中最显而易见的金字招牌。随手翻开该计划中专家的履历,都是名校博士或博士后,且从业经验都非常“养眼”。

  2015年省“千人计划”引进的154名人才中,24%为国家“千人计划”入选者,92%具有国内外知名高等学校博士学位,54%具有博士后工作经历;43.5%具有国(省)外高等学校和科研院所副高级以上职称或担任技术主要负责人,14.9%在国(省)外企业担任中高管职务或创办企业,其余41.6%为我省发展急需的青年拔尖人才。

  国 籍 广

  69.5%来自欧美发达国家

  大批海外优秀人才向四川聚集。数据显示,154名引进人才中,69.5%来自欧美发达国家,30.5%来自北京、上海、广东、江苏等省外发达地区,其中,31人拥有外国国籍,10人在外省入选国家“千人计划”后来川创新创业。

  特别是75%的引进人才集中在电子信息、生物医药、新能源新材料、装备制造等产业领域,19个入选团队均在新兴产业领域。(华西都市报记者 刘秋凤)

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