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嘉陵近万名农民工家门口就业
2015-01-20 09:36:08   来源:   

提供保姆式服务   我们花了大量时间,做好了两个登记,一是逐一摸排了解企业用工需求,二是对前来咨询的求职者个人信息做好登记。1月15...
提供“保姆式”服务

 

  “我们花了大量时间,做好了两个登记,一是逐一摸排了解企业用工需求,二是对前来咨询的求职者个人信息做好登记。”1月15日上午,嘉陵工业集中区就业指导站主任罗德国说,人力资源库的建立,使用工企业能够选中 “意中人”,也使求职者少跑“冤枉路”,在较短时间内找到合适的工作。

  2014年,在嘉陵区政府提供的“保姆式”就业指导服务下,该区有9600多名农民工找到了“饭碗”。

  免费培训 技术送到门前

  “右手中指和无名指在布的下面,小拇指在布的上面,将布夹住,拇指和食指持针,左手与之相配合,一针上,一针下,等距离从右向左运针。”1月12日,记者在嘉陵区大兴乡缝纫技能培训点看到,30多名学员在该区劳动技能培训学校教师的指导下,穿针引线,学习缝纫技术。

  “没想到在家门口就能接受免费培训,我曾经‘拜师’学过缝纫,打工几年都没与缝纫沾边,把技术荒废了。今年刚回家,听说乡上开办技能培训班,我就报名参加了。”学员小刘高兴地说,她以前没学会手缝针法中的打线针和三角针,这两天经老师指点,缝纫技术得到很大提升。

  “以往办培训班,都是培训机构培训什么、培训老师讲什么,参训人员就听什么、学什么,实用性和针对性都不强。现在是政府烹出免费‘套餐’,农民工按需‘点菜’参加培训。”在现场指导培训的嘉陵区职业技能培训学校负责人说,近年来,该区根据市场就业需求和农民工的意愿,开设缝纫、美容美发、厨师、电焊等20多个培训科目;为便于农民工就近培训,该区在场镇开办巡回式培训班,组织农民工就近参加培训。

  记者从嘉陵区就业局获悉,2014年,该区开展了创业培训、岗前培训、劳动预备制培训、企业订单培训,先后在20多个乡镇开办56期培训班,劳动技能培训2415人次,创业培训330人次。

  “招聘”下乡 岗位递到手里

  前不久,嘉陵区就业局在安平镇举办专场招聘会,当时,活动现场十分火爆,前来咨询、填表、面试的群众络绎不绝。

  那场招聘会上,该镇居民张玉华问工作人员,“我今年48岁了,没有技术,也没有打工经历,我可以找到什么样的工作啊?”

  工作人员拿着招工手册说,嘉陵工业集中区有很多知名企业,如,通产华晶、燕京啤酒等,提供的岗位包括:焊工、钳工、车工、缝纫工等岗位。如果有相关技能,可以直接应聘相应的工作岗位,如果没有技能,企业和就业局可以免费对其进行培训,推荐上岗。

  “能拿多少钱,有没有相应的保障啊?”张玉华继续追问。

  “很多企业给的薪酬和沿海地区相差不大,只要你肯干,甚至比在外务工挣得多,企业都按国家法律规定为员工购买社保、医保、工伤等保险,请你放心。”现场工作人员为她详细讲解相关情况。

  “现在,农村大部分年轻人选择外出务工,导致留守儿童、空巢老人问题日益突出。”嘉陵区就业局局长唐阳胜说,考虑到这些问题,近日,该局联合各乡镇劳动保障所,组织江南服饰、天歌服饰、宝升制衣等10余家企业深入乡镇,在乡镇逢场天连续举办10余场“走基层、保民生、促就业”专场招聘会,帮助群众就近就业。

  据了解,参与专场招聘会的10余家企业提供管理岗位、车工、缝纫工等各类岗位600余个,几家用工紧缺的企业甚至打出了“招工不限名额,只要符合用工条件,马上可以到厂上班”的宣传横幅。一些企业开出了优厚的用工条件,有的企业开出的月薪高达7000元。在专场招聘会中,达成求职意向的有560人,现场录用420人。

  信息在手 求职“精确匹配”

  1月15日上午,记者在嘉陵工业集中区就业指导站看到,求职者把指导站办公室挤得水泄不通,除3个工作人员外,其余全是前来查看或登记“信息”的求职者。

  “不要着急,请大家排好队,查看企业用工信息的请到隔壁办公室,要登记个人求职信息的,到我这里来。”就业指导站主任罗德国看到人越来越多,忙着维持秩序。

  “没想到,家乡有这么温馨的就业指导站,不出办公室就可以掌握100多家企业的用工信息,让我在3个小时内就找到新的工作。”刚与永辉超市盛世天城店签订用工合同的刘艳高兴地说。

  24岁的刘艳桥是嘉陵区人,曾在深圳一家工厂从事管理工作。去年12月,她所在的工厂因资金链断裂,处于停产状态。无奈之下,刘艳不得不返乡。

  “我抱着试一试的心态来到就业指导站,看看有没有合适的工作,我把情况一说,工作人员马上打开资源库,查到永辉超市一个管理岗位需要人。”刘艳告诉记者,工作人员立即联系永辉超市相关负责人,见面后,她与对方一拍即合,前后过程不到3个小时。“不像以前找工作,要投很多份简历,找个合适的工作要用好几天,甚至更长的时间。”

  “我们从去年10月开始着手建立资源库。”罗德国说,今后,将进一步完善信息库资料,把信息库挂在网上,将来,求职者在家里就可以查看信息。这样做,可以改变广大求职者信息不对称,频繁跑市场,盲目投简历等“人找信息”的传统模式,创造“信息找人、精确匹配”的新模式。据悉,去年10月以来,已有116人通过此平台找到工作。(向荣)

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