“80后”小伙门外汉 少说多干成为技术骨干
2014-04-29 10:53:27   来源：   

　　在四川玉树科技(集团)有限公司见到刘波时，记者不禁有些震撼，一个大专学历的80后小伙子，从一个门外汉到技术骨干，从一个小小的焊工成长为生产部部长，经过了多少努力和奋斗啊?

　　回忆起2009年刚进公司那会儿，刘波有些腼腆地告诉记者，他学的专业是石油勘探，对于公司里的技术他一窍不通，初来乍到，连一些常用的焊接工具都叫不出名字。“当时就想，不一定要多优秀，至少不能比别人差吧!”为了和同事达到同等水平，刘波没少吃苦，夏天的厂房里接近40℃，每天中午，吃饭只需要10分钟，趁着别人休息的时间，刘波吃完饭直接钻到厂房里练习各种焊接技术，一边练一边总结，就这样日复一日。

　　俗话说，笨鸟先飞。刘波通过自己努力学习，一步步从“门外汉”变成了现在的技术骨干，践行了他的人生信条：“知识改变思想，思想改变行动，行动决定命运”。技术过硬了，刘波还在想着怎么创新，通过刻苦钻研，他发明了管板组装定位装置，极大减少产品组装错位。通过耐心试验，总结和编制出了自动焊接工艺标准，为产品质量再加保障和档次提升。走上管理岗位后，刘波又开始认真学习和钻研各项管理制度、操作规程和各种新技术，掌握其基本内容和精神实质，并根据实际情况和自身特点总结揣摩。

　　在同事眼中，刘波是个勤奋又热情的人。工作上乐于助人，员工生活困难、家庭出现问题，他都是能帮则帮。生产组里，同事小陈原本家庭条件差，生活比较困难，屋漏偏逢连夜雨，骑摩托车摔伤后，家里更是雪上加霜。刘波没闲着，四处帮小陈募捐，向公司说明情况，为小陈谋一点福利。“他帮人的事情，虽然小，但确实是暖心窝的。”一位老师傅告诉记者，刘波是个不骄不躁的人，凡事迎难而上，勇挑重担，从来不计较个人得失。这种处事风格令生产部达到了化解矛盾、精诚团结的好氛围。（记者 钟林）