南充高坪区法院四举措提升执行工作效能
2016-04-23 09:51:00   来源：南充经济网   

　　一是完善内部机制，责任落实到人。理顺与上级法院执行部门的工作衔接，将日常事务进行分类分岗设置，做到职责对口、专人负责、有序处理。完善日常事务管理长效机制，建立收发文登记、档案资料借阅、来信来访登记、司法拘留信息留存等制度，从登记、实施到处理结果实行责任到人，避免出现相互扯皮推诿现象，促进工作效率提升。

　　二是细化执行分工，缓解工作压力。将执行工作中的具体事项进行细化分工，建立专人定点工作机制，确定由专人具体负责在房管局、工商局、车管所等协助执行机构办理查询、冻结、查封等执行措施，避免人力及时间的浪费，高效率地处理执行工作中的常态性事务，为执行人员集中时间和精力办理其他执行案件提供宽松环境。

　　三是增强科技投入，提升执行效率。在执行局专门设置执行查控室，安装“点对点”“总对总”查控系统，截止目前，执行人员足不出户就能查询全国21家银行的存款情况，并可以直接在部分银行实施网上冻结、扣划措施，从而缩短从发现财产线索到实施执行措施所需的时间和空间距离，降低财产被转移风险。

　　四是落实执行接待，加强群众沟通。结合执行工作经常在外的特点，避免当事人不必要的来回奔波，建立执行法官接待制度，将执行人员的值班时间及联系电话公开，由执行法官在每周固定时间接待自己承办案件的当事人。同时，坚持外出告示制度，执行人员外出前在内勤处登记外出地点、执行事项及归来日期，让当事人及时了解承办法官的去向，便于联系。 (何晓斌 龙文兵)