南部“人机对话”考廉倡廉
2014-10-13 11:53:19   来源：   

　　 11日，南部县纪委采取“人机对话”的方式对20名新任纪检干部进行廉政法规知识考试。场内设有22台计算机，考场四周安装的监控头全程记录考场情况。考试人员在计算机屏幕上阅读试题，并通过鼠标和键盘操作完成答题，根本不需要纸笔。一位纪检干部，答完“试卷”后，鼠标点击一下“提交”二字，就算交卷，其考分也一下子就显示在计算机屏幕上。

　　“我们创新预防教育方式，目的就是增强党员干部廉洁自律意识。”南部县纪委相关负责人介绍，为全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，该县制定了《南部县廉政法规知识考试暂行办法》。考试对象包括下列人员：县委管理的新任或拟任科级领导干部;县委组织部负责管理的新任或拟任主任科员、副主任科员;县委组织部负责管理的新任或拟任部门负责人、二级部门副职;新加入的中国共产党预备党员;新考录的党政机关、社会团体的国家公务员(含参公人员、专项执法编制人员、新分配的选调生);新考聘的事业单位工作人员(含医院、学校工作人员);新任或拟任国有企业、国有控股企业中层以上管理人员;新任或拟任党组织关系在地方的垂管部门中层以上干部以及其他需要参加廉政法规知识考试的人员。考试内容是党员、领导干部及国家公职人员应当理解掌握的廉政法规基本知识。

　　据了解，廉政法规知识考试结果评定为合格、不合格两种。因特殊原因缺考或首次考试成绩不合格的，在转正或试用期满前应进行一次补考。经补考成绩仍为不合格的，按规定延长党员预备期或工作试用期。

　　（记者 张枥 宋英猛）