独生子女“照料假” 南充小伙伴儿你们怎么看?
2017-07-11 09:19:42   来源：南充晚报   

　　《四川省老年人权益保障条例(修订草案)》(下称《草案》)创新性地提出实施“独生子女照料假”，引起市民的关注。《草案》规定独生子女父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行照料，并给予每年累计不低于3天的照料假，照料期间工资福利待遇不变。

　　南充市民如何看待“独生子女照料假”?最关注的问题又是什么?又有哪些想法呢?昨(10)日，本报记者就此进行了走访调查。

　　支持 既关爱老人又为独生子女减负

　　今年28岁，来自广元、独自在南充打拼的黄敏心生感慨。“就像所有的父母都不愿意缺席孩子的成长，我们也不应该缺席他们的衰老。”这句话，黄敏是从北京卫视《我是演说家》栏目中，27岁北大博士王帆所演讲的《做一个怎样的子女》演讲语录中记下的，至今时隔两年，她仍然熟记于心。

　　“每每回味起那场演讲，我的内心仍是五味杂陈， 有时甚至禁不住热泪盈眶。”黄敏略带自责地说，父母均已年过五旬，作为家里的独生子女，却不能常伴父母左右，满心的遗憾可想而知， 却又有苦难言。“在医院从事护理工作，事情琐碎纷繁。每逢节假日，父母都会提前问我是否回家。大多数时候，由于工作上难以抽身，我只能给出否定的回答。父母就会说‘没事，现在通讯那么方便，我们微信视频也可以。’其实我是知道的，当听到我回不去的时候，他们心中的失落难以描述。”她说。

　　在医疗系统工作， 让黄敏意识到，假如父母生病， 子女的陪伴意味着什么。因此，她特别期待《草案》能够顺利修订实施。

　　质疑 政策应多进行人性化探索

　　说到独生子女， 不免提到多子女家庭。对于“给独生子女增设照料假”，有些人表示理解，也有人提出“有失公平。”

　　今年31岁的陈红霞女士虽然生活在多子女家庭， 但同样面临较大的赡养压力。她告诉记者，自己还有一个正在上大学的弟弟， 与她年龄相差10多岁。因此，她所面临的不仅仅是赡养老人的压力，还包括照顾弟弟。“我不是反对增设独生子女照料假，但政策似乎不够公平。”陈红霞说， 独生子女照料假保障了独生子女家庭的福祉，却让多子女家庭觉得不公平。她认为，政策应该保障公平，比如，人性化地完善探亲假。有了探亲假，所有的子女都可以休假，不会把独生子女和非独生子女区别对待。

　　出生于上世纪80年代的张鸿飞是独生子女，他表示，很担心《草案》顺利修订实施，最后却不能落实。同时，“独生子女照料假” 政策要得到不折不扣的执行，还需用人单位积极支持。

　　学者 新政实施需要不断探索完善

　　四川助民律师事务所律师廖丹告诉记者，增设“独生子女照料假”，从立法本身来说， 的确是一件利民的好事情。这不仅充分体现了立法所彰显的人文关怀， 同时也是时代进步的一种表现。“我个人非常支持增设独生子女照料假。”廖丹表示，《草案》修订实施有助于减轻子女赡养老人的精神负担。任何新政的顺利施行， 必然有一个不断完善、不断进步的过程，解决这些问题同样需要通过法律来规范社会各相关机构发挥其职能，保障子女们能更好地赡养老人。

　　西华师范大学法学院副院长袁合川表示，从独生子女赡养老人的实践来看， 的确有必要增设“独生子女照料假”。 但是， 由于相应监督体制尚未建立，机关与事业单位、国有企业落实“照料假”相对容易，一些私营企业在执行政策上可能会大打折扣。这需要建立一个与社会整体相衔接、相互兼容的配套体系，才能更好地将“纸上假期”落到实处，去应对和解决养老中面临的问题。

　　袁合川建议，有关部门应进一步了解大部分员工和其父母对“照料假”等假期天数等方面的真实需求，这样制定政策，执行起来才会更有针对性，效果也会更好。 (记者 陈松)

　　(原标题：独生子女“照料假” 你怎么看?)