我市启动全职业教育毕业生输入本地企业激励机制
2014-06-14 17:14:22   来源：   

　　昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，我市启动全职业教育毕业生输入本地企业的激励机制，即中高职院校向本市园区企业和规模以上企业输送毕业生就业，可获每人300至500元的一次性补贴。

　　市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，我市鼓励南充中高职学(院)校、技工学校等输送学生到本市园区企业和规模以上企业顶岗实习，企业将给予学生相应的实习生活补助，对顶岗实习期满、毕业后留企业工作的，由财政一次性给予学(院)校每人300至500元的补贴。根据政策规定，输送人数达10至30人的给予每人300元的补贴;输送人数超过30人的，给予每人500元的补贴。

　　“这可以说是学生、学校、企业三赢的政策，毕业生实习有生活补助，学校可获取更多教育发展资金，小微企业吸纳毕业生也将获得优厚的政策支持。”市人力资源和社会保障局相关负责人告诉记者，为支持小微企业发展，同时鼓励其吸纳高校毕业生就业、缓解就业压力，按照政策，对小型、微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，我市将从就业专项资金中对企业给予1年的社会保险补贴。科技型小微企业招收高校毕业生达到一定比例的，可申请不超过200万元的小额贷款，并享受财政贴息。(记者 钟文平)