多种利好激发创业积极性
2014-04-14 08:55:27   来源：   

    “如何提高劳动者的幸福指数？那就是尊重二字。”营山县就业局局长郭欣如是说。为让求职者获得充分的就业机会，记者了解到，除在人流量大的地方举办大型招聘会外，营山就业信息网、南充公共招聘网、四川省公共招聘网的相继开通，也为求职者找工作提供了捷径。

　　4月11日，和往常一样，朱蛟龙又踏进了四川奥龙铸造材料有限公司的大门，开始新的一天的工作。

　　“80后”的朱蛟龙是营山县东升镇玉帝村人，以前和丈夫在外打工。后来，夫唱妻随的她回到家乡。求职，成为她的首要课题。

　　2012年末，通过县就业局的介绍，朱蛟龙登录了营山县就业信息网。职位、工资待遇等一目了然。通过多方打听和比对，她选择了奥龙铸造。“我以前打工，坐火车到深圳去，慢慢寻工作。如今不出家门，上网就能了解到营山的招工信息，直接参与应聘，求职的渠道更畅通了。而2000多元的工资待遇，我也比较满意。”面试成功过后，她被分配到公司理化中心。

　　由于朱蛟龙肯学、爱钻研，工作认真负责，厂里把她确定为技术骨干。

　　“如何提高劳动者的幸福指数？那就是尊重二字。”营山县就业局局长郭欣如是说。为让求职者获得充分的就业机会，记者了解到，除在人流量大的地方举办大型招聘会外，营山就业信息网、南充公共招聘网、四川省公共招聘网的相继开通，也为求职者找工作提供了捷径。

　　为促进城乡劳动者由“劳工”向“技工”转变，由单一技能向复合型人才转变，提高劳动者职业技能，提升就业素质，近年来，营山通过推行“培训进企业，培训创品牌，培训本土化（SYB+X）”等特色培训模式，开展职业培训工作。

　　“目前，服务行业有很大的市场空间。除保安、保健、美发、厨师、电工等培训课常年开设外，我们还开设女士化妆、家政服务培训课，以适应市场需求。”县就业局副局长何咏梅告诉记者，去年，该县培训各类劳动者4000余人。

　　记者了解到，营山53个乡镇、县城10个社区以及8个行政村建立了人力资源和社会保障服务中心(站)，建立“求职库”、“用工库”，搭建职介平台。尤其是对未就业高校毕业生，开展实名登记，扩大见习规模，为其提供良好的创业就业服务。

　　在营山县黄渡镇景阳村，村民任先华正在给猪喂食。面积达100多亩的标准化圈舍通风透气，100余头仔猪长势良好。

　　2013年，任先华放弃在制衣厂的优厚待遇，毅然回家乡创业。心怀希冀的他来到营山县就业局。通过“SYB”培训，任先华在县就业局的指导下，选择了发展生猪产业。按照相关政策，他享受了由政府贴息的10万元小额贷款，建起了养猪场，并种下成片的土豆、莴笋。“这种循环农业的生产模式带来的效益不错，年出栏生猪100余头，加上蔬菜，每年收入10多万元。”任先华笑着告诉记者。

　　政策激励，条件改善，掀起了创业潮。任先华的“华丽转身”，是营山众多创业者中的一个案例。近年来，营山县围绕就业服务、示范引导、职业培训、社会保障“四大平台”建设，出台人才计划，在各乡镇、社区规划建设了再就业、高校毕业生、被征地农民、返乡农民工等创业就业园，实现了城乡创业服务一体化。

　　无论是城里还是乡下，在营山，只要创业者实实在在创业，就可得到银行的小额贷款，税务工商的税费减免，就业局的小贷贴息、创业培训，符合条件的可以享受社保补贴、岗位补贴。“去年，财政注入400万元担保基金，创业者贷款年利率在9.15%以内；高校毕业生创业，只要吸纳3名员工，稳定工作6个月，有不超过1万元补贴，种种利好政策激发了广大劳动者创业的积极性。”何咏梅说。

　　据了解，2013年，营山创业成功人员1446人，带动就业5061人；240户申请小额担保贷款，贷款额度3104.5万元，贴息金额462.48万元。营山县就业局获得了“全省就业创业工作成绩突出集体”称号。（熊莉）