南充：增强“本领恐慌感”努力提升“抓经济”能力
2016-01-20 09:25:23   来源：南充日报   

　　领导干部是“关键少数”，对一个地方的经济发展有着至关重要的作用。领导干部自身的能力如何，直接影响经济发展进程。 在新常态下抓经济工作，对各级领导干部的能力和素质都是重大考验。如何做好今年经济工作，把市委确定的各项重大任务圆满完成、创造性完成，推动南充进一步发展，是对各级领导干部的一场“考试”。市委经济工作会议指出，领导干部必须增强“本领恐慌感”， 不断提升在复杂局面下驾驭经济发展的能力， 更好地适应形势需要、适应工作需要、适应发展需要。

　　领导干部提升“抓经济”的能力，首先要学经济、懂经济。经济是门大学问，我们的领导干部不一定都是经济学专业毕业， 也不一定都要成为经济学家，但作为经济工作的直接实践者和执行者，必须学经济、懂经济，绝不能当“外行”、当经济工作的“门外汉”，否则，既不能准确分析经济形势，也不能把握国家经济政策走向，更不能把握机遇，作出正确的决策。个别领导干部抓经济点子不多、办法不多，甚至沿用计划经济那一套，现在显然已经行不通了。不懂就要学，要有紧迫感、“恐慌感”， 要抓住一切机会学习，通过各种途径学习，向企业家学、向金融家学、向书本学、向市场学，分专题学、分板块学， 力争用最短的时间学到最多的东西，尽快成为经济工作的行家里手。

　　领导干部提升抓经济的能力， 要转观念、转思维。观念决定行动，思路决定出路。思维一转天地宽，观念也是“生产力”。如今经济进入新常态，形势愈来愈复杂，困难越来越多，原有的思维方式和工作方式已经很难适应新形势的需要了，过去那种拼资源、拼环境、拼投入来拉动经济发展的路子走不通了， 过去那种“一窝蜂”上马、“粗放式”经营的发展方式已经“过气”了，这就迫切需要我们的领导干部切实转变观念，调整思路，用新思维、新理念、新办法推动经济发展。要学会用小钱换大钱、把死钱变活钱;要善于无中生有、借势借力;要善于从改革中找动力、从市场中找路子、从创新手段中激活资源要素。只有这样，才能不断缩小我们与发达地区的差距， 实现科学发展、跨越发展。

　　领导干部提升抓经济的能力， 要学政策、用政策。政策是经济发展的“风向标”和“指路牌”，政策支持是最大支持，政策资源是最稀缺的资源。 我们的经济工作都是在政策范围内运行， 作为领导干部，必须熟悉政策、“吃透”政策，做到在政策中“游刃有余”。要熟悉政策，更要会用政策。不会用政策，政策就是束缚手脚的“绳索”;会用政策，政策就成指挥经济工作的“利器”。学好了政策、用好了政策，就会事半功倍，就可能后来居上，后发先至;反之就会永远落后于人，甚至劳民伤财。我们有的干部“两耳不闻窗外事”，对政策不学习、不了解、不敏感，老是落在人家后面。这样的局面一定要改变，只有当我们的领导干部都主动学习政策、掌握政策、运用政策，在政策许可的范围内大胆思维、创新举措， 我们的经济工作才能开创新局面。

　　领导干部提升抓经济的能力，要敢担当、能担当。担当既是一种情怀，也是一种能力， 更是领导干部必须具备的素质。作为一个领导干部，负责一方发展，如果没有担当，凡事绕道走，遇到困难就想躲，那么怎么能带领大家往前闯?怎么能实现经济大发展? 尤其在当前经济新常态下，困难多、矛盾多、挑战多，更需要领导干部敢担当、能担当，需要领导干部带领群众克服困难、 化解矛盾、 迎接挑战、“攻城略地”，完成各项艰巨的任务，实现经济的发展。 担当的意思就是接受并负起责任。作为领导干部，从其职务职位来说，是接受了， 但作为一方经济建设的主官来讲，是否负起了责任呢?这就要看行动，就要看其是否善抓大事、敢碰难事、不放小事，是否主动作为、主动担当。矛盾和困难也是一块“试金石”，对于能够主动担当，敢于直面矛盾和问题并有效解决的干部，就应当重用;对于“为官不为”，在矛盾和问题面前推拖躲绕的干部，就应当挪一挪“位子”、换一换“帽子”。

　　站在新的历史起点，面对重塑南充形象、重振南充雄风的艰巨任务，面对新常态下的严峻挑战， 我们一定要加强学习增强自身本领，解放思想、创新思维，敢于担当、奋勇争先，以百倍的信心和勇气，围绕市委决策部署，抓好各项工作，为建设创新、开放、生态、法治、繁荣的区域中心城市，同步全面建成小康社会奠定坚实基础。(南充日报评论员)

　　(原标题：增强“本领恐慌感” 努力提升“抓经济”能力)