嘉陵法院：恪守“三严三实”规定 严格管理监督干部
2015-05-21 16:35:36   来源：   

　　“三严三实”规定是习总书记对党员干部的立身之本和行为准则，是管理监督干部的新要求、新指导。在司法改革的大背景下，法院工作必须遵循习近平总书记系列重要讲话精神，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，做到标准严格、制度健全、措施配套、责任分明，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。

　　加强教育引导，增强管理监督的主动性。从严管理监督干部首先要从思想上教育引导干部，强化理想信念，做到敢管敢严。重点需要在强化公正司法观念教育、政策法规理论教育、监管政策法规宣传三方面下功夫。同时，通过电视广播、报刊网络等多种措施，向广大党员群众广泛宣传法院干警管理监督的政策法规及纪律要求，增强他们监管干警的能力和意识。

　　健全相关制度，增强管理监督的科学性。从严管理监督干部需要科学健全的制度支撑，用制度约束干警，做到真管真严。建立健全干部“八小时之外”管理监督制度。逐步建立干部“八小时之外”情况陈述评议制度，综合运用公安、计生、金融机构和社区居委会、小区物业管理公司等掌握的相关信息，了解干部“八小时之外”更多情况。

　　改进监管方式，增强管理监督的有效性。从严管理监督干部需要切实可行的措施实施，多种监管方式齐下，做到实管实严。整合监管力量、拓宽监管渠道、注重预防三方面相结合，建立干部行为预警机制，做到对干警的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。

　　完善配套机制，增强管理监督的系统性。从严管理监督干部需要完善的配套机制支撑，明晰责任，关爱干警与严究责任并举，做到善管善严。特别是明晰监督责任、健全干部关爱激励和责任追究机制。(王贵平)