首页 > 南充经济网 > 外媒看四川 > 正文

营山治理机关工作人员“不作为慢作为乱作为”
2015-04-29 10:07:06   来源:   

  四川经济日报南充讯 (杨汉国 伍小平 记者 李阳)近日,记者从营山县纪委获悉,《营山县机关工作人员不作为、慢作为、乱作为和领导干...

  四川经济日报南充讯 (杨汉国 伍小平 记者 李阳)近日,记者从营山县纪委获悉,《营山县机关工作人员不作为、慢作为、乱作为和领导干部不担当问责办法(试行)》日前正式发布,并自发布之日起施行,为全县各级各部门机关工作人员正确履行职责、提高工作效能念起了“紧箍咒”。

  《办法》规定了对不作为、慢作为、乱作为、不担当的问责方式。包括批评教育、通报曝光、组织处理、辞职辞退、党纪政纪处分,对上述问责方式可以单独或者合并使用。经批评和通报仍不改进或者继续造成不良影响的,两年内不予提拔重用,并调整工作岗位;对情节严重、造成严重后果或者重大损失的,责令其引咎辞职或辞退处理;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。发现领导干部或一般工作人员具有《办法》列举的“公民或者社会其他组织的检举、控告中具有应当问责的情形;新闻媒体曝光的应当问责的情形”等8种情形,应当启动问责程序。(2015-4-29第6版)

相关热词搜索:营山 不作为 工作人员

上一篇:南充丝绸总产量全省第一
下一篇:西充:国土整治让农村再现活力

分享到: 收藏
栏目专题推荐
时政要闻
南充新闻
热点聚焦